MENTALOO: INTROVERTE EXPERTS ZEKERHEID EN CARRIèREGROEI GEVEN

Mentaloo: introverte experts zekerheid en carrièregroei geven

Mentaloo: introverte experts zekerheid en carrièregroei geven

Blog Article

Mentaloo kan zijn ons coachingpraktijk welke zich richt op het versterken aangaande zekerheid en het bevorderen over loopbaanontwikkeling voor introverte professionals. Tussen leiding over Rowena, ons ervaren loopbaancoach en psycholoog, heeft Mentaloo trajecten aan die zijn afgestemd op een unieke behoeften aangaande die spelers.
Hoezo kiezen voor loopbaan- en zelfvertrouwencoaching?
Heel wat introverte experts herkennen omstandigheden waarin ze juiste eindpunt aangaande een werkdag uitgeput bestaan, vaak 'ja' zeggen terwijl ze 'neen' bedoelen, hard werken zonder erkenning te oplopen, twijfelen aan hun persoonlijk mogen, ook niet weten daar waar te beginnen bij een nieuwe carrièrestap, of conflicten vermijden en daardoor hun frustraties inslikken. Die uitdagingen kunnen dit werkplezier en een professionele aangroei belemmeren. Mentaloo ondersteunt voor het overwinnen van die obstakels via geneesmiddel over gerichte coaching.
Aan Rowena
Rowena kan zijn een drijvende kracht voor Mentaloo. Met ons afkomst in psychologie en oefening wanneer HR-manager, recruiter en mental wellbeing coach, begrijpt ze mits nauwelijks ander de uitdagingen waarmee introverte professionals te produceren beschikken over. Haar eigen expertise betreffende onzekerheid en de speurtocht naar zelfverzekerdheid stelt haar in staat om cliënten op een authentieke en effectieve methode te begeleiden.
Aanpak en methodologie
Mentaloo onderscheidt zich door een unieke aanpak welke is gebaseerd op vier pijlers:
Arbeids- en organisatiepsychologie: Een coaching is gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek en theorieën, wat essentieel kan zijn voor duurzame veranderingen in carrière en werkgerelateerde situaties.
Doelgericht en concreet: Samen betreffende een cliënt worden doelen omgezet in concrete acties en is groei meetbaar geschapen.
Carrièregericht: De focus ligt op loopbaanontwikkeling dit vermeerderen betreffende zelfverzekerdheid en dit realiseren betreffende carrièrestappen, met aandacht voor hoe men vanuit rust en hoop kan werken, grenzen kan stellen en assertief kan promoten.
Culturele invalshoek: Er is zorg wegens de kracht betreffende opvoeding en cultuur op karakter en identiteitsvorming, hetgeen bijdraagt aan ons authentieke zelfontwikkeling.
Deze aanpak zorgt voor een gunstige, doelgerichte en op maat gemaakte begeleiding, waarbij humor en plezier tevens ons plaats beschikken over.



Diensten wegens ondernemers
Behalve individuele coaching biedt Mentaloo in-house trainingen, loopbaan workshops en één-op-één begeleiding voor bedrijven. Deze bestaan gericht op dit vermeerderen van zekerheid en het verwezenlijken over professionele doelen in teams. Onderwerpen welke aan bod kunnen komen bestaan bij overige assertief promoten, omgaan met weerstand, grenzen aanwijzen, personal branding, gezondheid op een werkvloer en omgaan betreffende perfectionisme. Dit doel is teneinde collegas te ondersteunen in hun eigen en gespecialiseerde toename, wat bijdraagt met ons positieve werksfeer en verhoogde bedrijfsresultaten.
Resultaten over een coaching
Cliënten die dit coachingtraject bij Mentaloo doorlopen, kunnen rekenen op verscheidene positieve uitkomsten:
● Versterkt zelfverzekerdheid: Men durft te ogen vanwege wie men kan zijn en wat men kan.
● Duidelijkheid aan carrièrestappen: Ofwel dit nu gaat teneinde ons nieuwe functie, promotie ofwel ons volledig andere richting, er wordt helderheid gecreëerd aan een volgende stap.
● Concreet actieplan: Daar is een idee opgesteld betreffende praktische tools die passen voor een individuele behoeften en doelen.
● Verdere energie en plezier in het werk: Door te werken op een methode die voor een persoon past, is het werkplezier vergroot.
Mentaloo heeft een 100% tevredenheidsgarantie: verkeert, bedrag retour. Het onderstreept het hoop in een kwaliteit over een geboden loopbaancoaching en de toewijding aan het succes van een cliënten.



Report this page